Continuando con el tema , no nada más la familia “apoya” perpetuando esta idea de que como soltera no tienes gastos ni responsabilidades de ningún tipo, también en el trabajo tienen estas ideas pre-concebidas acerca de nosotras que afectan nuestras finanzas.
- Una mujer soltera no es responsable como una casada. No puedes confiar en las solteras, no tienes a nadie que dependa de tí así que cuando quieras te puedes ir a otro lado. Una mujer casada cuida mucho más su empleo porque necesita el dinero y las demás prestaciones así que cuando se trata de retener talento, no hacen mucho por las solteras porque nada más están esperando el día que anuncies que te casa y que dejas la chamba..así que terminas siendo casi casi empleada temporal.
- Las solteras no tienen obligaciones económicas, así que puedes pagarles menos. Nadie depende de tí, así que cuando se trata de tomar decisiones en cuanto a aumentos de sueldos las solteras son las últimas en la lista, a eso agrégale el punto anterior de que te consideran como empleada temporal y verás que te pagan menos.
- Las solteras no tienen nada que hacer, así que podemos disponer de todo su tiempo. Como no hay hijos ni marido que atender, ellas se pueden quedar hasta tarde o ir los fines de semana al cabo nadie las va a extrañar. Si querías seguir estudiando o inscribirte en algun curso en tu horario libre, piénsalo dos veces.
- Las solteras no necesitan vacaciones, no tienen casa que atender así que no están agobiadas. Recuerdo un jefe que nunca me quería aprobar mis vacaciones porque ¿de qué estaba cansada? si nada más tenía que trabajar para mí. Era una discusión terrible en la que tenía que dar cientos de explicaciones, mis vacaciones se acumulaban al grado que no podía tomar los días y solo recibía el dinero. Al final el estres afecta el desempeño profesional y por ende los ingresos.
Y todo esto nadie me lo contó…. lo he vivido en carne propia, no en una si no en varias empresas. Quiero aclarar que esto no significa que a las casadas les vaya mucho mejor , pero en su caso hay muchas menos cosas que explicar que cuando eres soltera.
¿ A alguien más le ha ocurrido algo parecido?
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Es muy cierto, Isela. Los empleadores automáticamente etiquetan a las personas por su estado civil, apariencia o comentarios. Y es triste que asuman que siendo soltero eres irresponsable porque conozco varios casados que… parecen adolescentes. E igual solteros comprometidos.
Ojalá cambiemos paradigmas sociales, que buena falta hacen.
Un abrazo.
Parece que me conoces! Justo así me siento en mi trabajo. Me toca compartir el área con otra chica que está casada. Ella tiene todas las facilidades del mundo para obtener permisos, salidas anticipadas, llegadas tarde y faltas. Siempre tiene una justificación relacionada con su familia.
En cambio cuando yo llego tarde mi jefa (que también esa casada) me pone unas carotas. No me ha dado más que tres días de vacaciones este año y así puedo seguir ennumerando una series de injusticias.
Como no pretendo casarme ni embarazarme para obtener un trato más digno. Ya estoy empezando a buscar chamba, espero que esta vez me toque un jefe más inteligente.
Excelente post!
Hola:
Sobre lo de “Una mujer soltera no es responsable como una casada”, es un problema para ambos sexos. En alguna ocacion no me contrataron porque no estaba casado. Como si dormir acompañado fuera parte del trabajo.
Sobre “Las solteras no tienen obligaciones económicas, así que puedes pagarles menos”, cuenta una negra leyenda urbana en cierto changarro gubernamental que hace 5 años más o menos (cuando Fox empezo a despedir cuadros basicos del gobierno y contrato a sus cuates) que los despidos eran generalmente de mujeres ¿Porque? En las juntas de la direccion se decia que ellas tenian marido que las mantuviera. ES UNA LEYENDA NEGRA, nadie habla de ello en publico y no hay ningun documento que lo avale, ni siquiera se menciona en los cuestionarios que la Secretaria de la Funcion Publica reparte para saber sobre discriminación en el trabajo. Pero es notorio (segun yo) que ni los trabajadores ni la direccion han querido nunca aclarar el punto.
Y por ultimo, sobre “Las solteras no tienen nada que hacer, así que podemos disponer de todo su tiempo”, tambien aplica a los hombres. En mi caso, tengo el record de 1 mes de viaje de trabajo.
Muchos prejuicios.
Saludos
A mí no me pasó como soltera pero sí como recién casada y anécdotas hubo miles, pero una que me “empujo” a la puerta de salida fue el día en que no me pagaron la quincena (había problemas de liquidez) porque yo (que era la única gerente mujer)¡NO LO NECESITABA! en cambio los otros POBRES hombres tenían una familia que mantener. Y lo mejor de todo era que la que no lo necesitaba era la que más tiempo pasaba en la oficina y más presión aguantaba (por aquello de los dineros) mientras que los “hombres de familia” salian tempranito a cumplir con sus obligaciones familiares y sociales. JA! Resultado: Ahí se ven, porque ser mujer no era, ni será, sinónimo de ser tontita.
Abrazo!
Lo de las solteras son irresponsable no es sólo para ellas, yo he tenido jefes que piensan que en automatico la gente casada y/o con hijos es mucho más responsable que tú.
Orale….. entonces ¿que pasa cuando el jefe ya tiene listo tu finiquito despuès de salir de la maternidad?
Es cierto que muchas madres abusan de permisos, pero son muy pocos casos.
En las empresas donde he estado muchas de ellas tiene que dejar a sus hijos enfermos con parientes por que no pueden faltar al trabajo, no pueden asistir a las reuniones de la escuela, ni siquiera poder asistir al festejo de tus hijos por el dìa de las madres.
Ahora conozco un compañero de trabajo que falta un dia porque su hija se resfriò y la mujer esta en casa.
En mi caso mi esposo y yo trabajamos y siempre andamos llevando al niño al pediatra a las 11 de la noche para no pedir permisos afortunadamente mi madre me ayuda muchisimo cuando se me enferman.
Uuy Antonia, me conoces?… a mi me tenían listo, literalmente, el finiquito cuando regresé de la maternidad de mi primera hija; Si me dieron hasta el ultimo peso que me correspondía pero el mensaje fue muy claro para las otras chicas de la empresa.
En mi siguiente trabajo sucedió todo lo que comentas: nada de juntas escolares, festivales ni citas con el pediatra y cuando estaba embarazada de mi segunda hija me llamaban a todas horas y me pedían que fuera a reuniones durante la incapacidad maternal.
Creo que todas las mujeres, solteras y casadas, somos discriminadas de alguna manera en el trabajo.
Saludos
A todas,
Aquí y en todos lados.
En un viaje que hice a Japón tuvieron que convencer al cocinero que preparaba el sushi en una barra de un restaurante para que me sirviera de comer. Resulta que el pueblito al que fuimos era muy tradicional, y para empezar las mujeres no entraban ni mucho menos eran servidas en ese sitio…pero como yo era prospecto de clienta , no les quedo más que intervenir.
Es triste pero es real, de una manera u otra somos discriminadas.
Saludos!
Pues es cierto..
He trabajado para gobierno, y también he pasado por lo mismo aunque tu jefa sea mujer
Me paso que en un trabajo era aislado y como solo se salía en camioneta de la secretaría, no faltaba quien se hacía el loquito para no querer ir a su casa y como resultado yo tenía que fregarme con horas que ni me pagaban, fastidiada de madrugar y con un hambre porque la comida no me daban.. cuando comentaba esto me decían ¿qué vas a hacer en tu casa? también con esto de que si eres soltera “no tienes nada que hacer” Les respondía ¿Disculpa? Es personal, si no hago nada, no es tú “problema”
También de que a mi me toco mantener la renta, los gastos de alimentación, de transporte, servicios básicos no sólo donde rentaba sino también en la casa de mis padres, porque mi hermano que es casado, dicen mis padres “que no le alcanza” “tiene más gastos” cuando esto no cambio siendo madre soltera
De plano que he visto más mujeres que aún siendo solteras mantienen a sus padres, hermanos, hijos (hasta marido!) que hombres (sin ofender a nadie la verdad)
Es una realidad que nadie quiere ver, pero que toman para darse baños de gracia