Hasta que el despido nos alcance….
O será hasta que nos alcance lo del despido?
En la empresa donde trabajo anda el rumor de que habrá recortes de personal…otra vez. Vivimos en época de incertidumbre, hay un porcentaje alto de empresas en paro técnico (se deja de trabajar un día a la semana el cual no se paga) y no se sabe por cuanto tiempo vayan a estar así.
Un compañero me decía el otro día “sultanito, perenganito tu y yo somos de los que tenemos menos tiempo trabajando aquí”, se supone que los empleados con menos antiguedad son más baratos de liquidar.
En mi caso prefiero no preocuparme, sé que estoy preparada con suficiente dinero para sobrevivir un buen rato , sin contar con la suma que me tocaría si me despidieran.
Y me pregunto yo ¿cuánto debería ser el ahorro de emergencia para estos casos? He escuchado a algunos expertos decir que 6 meses de gastos y otros que deben ser 6 meses de ingresos. Y ya escucho a algunos gritando : Que no es lo mismo???! y la respuesta es NO.
Tus gastos NUNCA deberían ser mayores que tus ingresos, por lo que tener ahorrados 6 meses de ingresos debería de cubrir entre 8 a 9 meses de gastos, SIN CONTAR la cantidad de liquidación que te pudieran dar.
Es por eso que es sumamente importante tener un presupuesto al día , el cual puedes flexionar (y disculpas , pero estoy usando el término literal en ingles) de acuerdo a las reducción deseada .
¿cuántos meses de “colchón” tienes?