Cómo escogemos trabajo – carrera las mujeres

A veces creo que las mujeres deberíamos pasar por un proceso de reeducación completo en cuanto a lo de tener un empleo se refiere, así no habría tanta profesionista frustrada ni madres de medio tiempo estresadas.

Resulta que han aparecido unos artículos muy interesantes sobre la forma en que las mujeres buscamos empleo, lo cual refleja la manera en que hemos sido educadas en cuanto a lo que nuestro género se refiere. De acuerdo a un estudio de una universidad en Munich, las mujeres tendemos a no aplicar para vacantes que estén descritas con términos considerados como “masculinos”: palabras como “asertivo, agresivo e independiente” hicieron que menos mujeres decidieran aplicar que cuando se utilizaron términos como “sociable, responsable, dedicado”.

Oh oh , ese es un gran problema para empresas de gran tamaño donde está moda tener programas de inclusión y desarrollo de mujeres (incluso tienen cuotas, me tocó trabajar en una de esas empresas), simplemente porque las féminas ni siquiera se interesan en ciertas posiciones si son descritas de esta manera; así que los departamento de recursos humanos van a tener que editar sus publicaciones tanto internas y  en bolsas de trabajo sí desean atraer mujeres, además de analizar si su cultura organizacional no es muy ruda (pueden leer la nota completa acá , o acádirectamente en el sitio de la universidad).

El otro artículo analiza las habilidades matemáticas y de razonamiento entre los sexos, llegando a la conclusión que las mujeres son igual de capaces que los hombres de desempeñarse en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas; por sus siglas en inglés); pero que al momento de tomar la decisión lo hacen basándose en cuestiones inversión social: qué es lo que les  genera mayor valor, reconocimiento y soporte de la comunidad la que escogerán; es decir se apegarán más al rol social más prevalente (la nota completa acá).

Y por si esto no fuera poco, leí otro que decía que las mujeres aplicábamos a trabajos sólo cuando creíamos que cumplíamos con todos los requisitos del puesto, mientras que los hombres lo hacían porque creían que podían cumplir con el mismo aunque les faltara experiencia. Ya había escuchado algo similar relacionado a los coach de los equipos de fútbol: los contratan en base a la expectativa y no al desempeño, sencillamente porque un coach con excelentes resultados no anda buscando trabajo : ya tiene uno – supongo que por eso hay tanta rotación entre los equipos.

Sigo buscando la referencia de ese artículo entre todas mis notas, en cuanto la encuentre la pego por aquí.

Leyendo lo anterior yo llegué a la siguiente conclusión: las mujeres quizás confundimos carrera con trabajo, y antes de continuar lo voy a ejemplificar con esta joya que encontré en un foro de Yahoo.

Escoger_carrera

Responda las siguientes preguntas :

¿Estudió una profesión para tener una carrera la cual ejercerá o lo hizo para tener un plan B? ¿Estudió para desarrollarse profesionalmente o para poder generar ingresos?

Pues esa es la diferencia entre una carrera y un trabajo. Si estudió para tener algo a que dedicarse en caso de su plan A de tener una familia donde otra persona lleve el dinero a su casa no funcione, entonces usted lo que busca es emplearse, no desarrollarse (por cierto – lea finanzas solo para mujeres para que vea que no necesita estudiar una carrera para eso) Aquí es donde empiezan las controversias y los malos entendidos entre ambos bandos – sí, suena a lucha libre – y no hay punto de comparación.Porque como dice Penelope Trunk en su post sobre trabajos extremos , o sea esos donde la gente se desarrolla trabajando más de sesenta horas a la semana “las personas que prospera en estos trabajos extremos no tiene hijos o tiene alguien en la casa que se hace cargo de los mismos” – los cuales por cierto son en su mayoría hombres, pero ¿a quién le importa? Hay miles de trabajos disponibles para quien no quiera hacer una carrera extrema, y personas dispuestas a casarse con otras personas que quieran quedarse en casa a criar a los niños. Al final son dos líneas de vida diferentes y que no convergen la mayoría del tiempo. Luego termina como Lucy.

lucille_ball

Regresando al bonito mensaje del foro de Yahoo, ambas tienen algo de razón pero también están equivocadas. La respuesta a la pregunta original sobre por qué no hay más mujeres en carreras STEM la respuesta es muy sencilla: la sociedad no te recompensa por ello e incluso te hace a un lado, aun cuando tengas las habilidades necesarias y la compensación económica sea más alta si terminas . Mi comentario sobre la chica que respondió diciendo que estudiar ingeniería no le hubiera servido de nada al lidiar con un chamaco enfermo, pues bien estudiar diseño o LAE tampoco ….quizás enfermería sí. La diferencia en la decisión de empleo- carrera es relevante entonces en cuanto a libertad de poder mandar todo al diablo por un chiquillo con fiebre, y al mismo tiempo ser reconocidas por apegarnos al rol de género prevalente en la sociedad. Al final son las criaturas las que sufren ¿no?

Así que decídase ¿quiere un trabajo o quiere una carrera? Admito que después de todos mis años de carrera, ahora puedo decir que tomo algunos proyectos como mero medio de autoempleo.

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¿Es posible salir de pobre?

algarabiaPues apenas empieza el 2015 y acabó de cumplir uno de mis objetivos más perseguidos desde hace varios años: publicar un artículo en la revista Algarabía.

El tema del texto que me publicaron se titula ¿Es posible salir de pobre?

La respuesta es un rotundo no y ese es el resultado del Informe  de Movilidad Social del 2013, el cual indica que no se trata de “echarle ganas”, “meterle lana” o “tener altas expectativas” sino de sencillamente seguir los pasos de cualquiera de los dos padres que tenga mayor nivel educativo, sea económicamente activo (lo lamento, las madres que no trabajan con doctorados no cuentan).

Básicamente el estudio concluye que los hijos heredan en trabajo del padre, independientemente de sus planes o expectativas educativas. Si el padre es comerciante y el hijo terminó ingeniería, tiene más probabilidad de terminar vendiendo cosas que en una empresa practicando su profesión.

Así las cosas.

Le recomiendo entonces que busque la revista, lea el estudio y vea que lecciones pueda tomar para su propia vida.

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No hay obligación de dejar una herencia

triste-herenciaHace unas semanas escribí un post titulado “Cómo escogemos trabajo las mujeres”, el cual como muchos otros levantó ámpula entre algunas lectoras. Hubo una en particular que me incluso dejó un comentario bastante interesante que creo que vale la pena analizar.

Me agrada tu blog, lo reviso frecuentemente para encontrar esas publicaciones que haces tan singulares.
Mediante tus publicaciones y tu libro, creo saber cosas de tí, como que no estas casada y no tienes hijos. Eres una profesionista orgullosa y haz tenido cierto exito con lo que te apasiona, eso lo celebro. Respeto tus ideas.

Me pongo a pensar algunas veces en tí sobre esto:
¿A quienes vas a dejar tu legado?
¿De que sirve tantos seguros y altos recursos en tu afore?… Para que éstas haciendo esto. Viajar cuando estes “viejita”. ¿Ligar a un acaudalado?

(Los sobrinos, ahijados … etc no reemplaza el papel de ser madre.)
¿Has pensado en adoptar?

Podrías también hablar sobre finanzas personales para esta solteros, viudos, divorciados y como su estado de soledad afecta sus finanzas.

[Frase: "No es cuánto dinero ganes, sino cuánto dinero conservas, qué tan duro trabaja para ti y para cuántas generaciones lo conserva".]

Empecemos por lo siguiente, los seres humanos tenemos dos miedos enormes de los cuales nunca hablamos: el miedo a la muerte y el miedo a la intranscendencia; lo curioso del caso es que todos vamos a experimentar ambos de alguna u otra manera.

Los mexicanos nos burlamos de la muerte pero no planeamos para la misma, creemos que no invocarla es suficiente, es más creemos que podemos trascenderla de la manera más sencilla que conocemos : teniendo hijos, dejando una herencia y evitando que nuestro apellido no se pierda; y si no me cree analice porqué todavía es tan importante para algunas familias tener un hijo varón.

Siendo lo anterior cosa de supervivencia, es entendible porqué para algunas familias o mujeres sea esto un asunto que está por encima de todo lo demás , y por lo tanto no pueden entender que alguien más no tenga deseos de trascender a través de otros. Algunos de nosotros ya no tenemos miedo a la muerte y tampoco lo tenemos a ser olvidados por no haber parido hijos que vayan y lloren a nuestra tumba cuando estemos muertos – inserte aquí creencias religiosas y entenderá de lo que hablo.

Ahora, aliviando la angustia que parece llenar el alma de esta lectora sobre mi caso particular ¿Por qué se agobia por mi? ¿Cómo por qué habría de dar explicaciones? La cuestión aquí es muy sencilla : este es uno de los argumentos pasivos agresivos que más frecuentemente tenemos que tolerar los solteros, divorciados o parejas sin hijos ; como si tener hijos fuera la única razón para vivir esta vida y planear el futuro. Precisamente hace unos días escuchaba un podcast de Marketplace Money donde un asesor financiero recomendaba dejar cero herencia a los hijos , la cuestión era muy sencilla: ese dinero lo ganó usted y quizás apenas sea suficiente para cubrir su retiro, no se martirice y planee no dejar nada más que las deudas saldadas y el funeral pagado.

Dejar una herencia no hará que lo amen más o lo olviden menos.

Creer que los solteros o divorciados sin hijos son miserables ante la falta de progenie es un bonito placebo financiero para los casados y con hijos, así quizás pueden consolarse de sus propios sentimientos de soledad comparándose con alguien a quien creen más miserable. La felicidad es un estado permanente del corazón que no depende de quién te acompaña.

O quizás sea que mi caso en particular dispare dentro de algunos desasosiego financiero, mientras alguien como yo sin dependientes económicos parece que tener el asunto bajo control, alguien que sí tiene obligaciones para con otros se siente inadecuado. Restar méritos a mis esfuerzo ante de la falta de una razón “justa” (tener hijos) les da cierta paz.

Mientras escribo esto estoy haciendo los últimos arreglos para viajar a Asia, a dos países e los que nunca he estado , en una área donde últimamente se han estado perdiendo aviones y  admito que tengo algo de desasosiego. Pero al no tener  hijos puedo morir mañana sin un ápice  de culpa por no haber dejado un legado, y mi dinero se lo quedan mis padres para que se los gasten en lo que quieran, queridos lectores ¿pueden ustedes irse de este mundo sin heredar agobios financieros?

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